Comenzamos este nuevo semestre capacitándonos con «La ley Karin», de esta manera pudimos conocer lo que la ley contempla e Incorpora nuevas definiciones legales perfeccionando las ya existentes, como son el acoso laboral, el acoso sexual, la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, y la no discriminación. Además incorpora la perspectiva de género en las relaciones laborales. Agradecemos a Virginia Pérez, su capacitación.
